Se jugó como en el casino, cada uno cuidó sus fichas como el oro y fue fiel a sus convicciones, es decir sabían lo que se jugaban y hasta donde llegaban sus posibilidades en el juego. Fue un empate en cero que dejó más contento a Quilmes que basó la elaboración de su juego en cortar los circuitos de pase de River, no dejar jugar con libertad al Chori Domínguez, seguir muy de cerca a Cavenaghi, y taponar las bandas del millonario (ocampos y Carlos Sánchez) para que no desborden y lleguen al área de Trípodi. Tarea seguida a la perfección de los dirigidos por Caruso Lombardi, que también jugó su partido aparte con el Chori en donde ambos se pasaron factura por sus pasados recientes. El chori le hizo el gesto de "cobras" y a su vez Caruso lo replicó con que se "arregla" el pelo y las manos antes que por jugar..
En fin, duelos aparte la tarea y responsabilidad del partido siempre pasó por lo que pudo haber generado River. Tuvo chances muy claras como un remate desde fuera del área de Domínguez, finalizando el primer tiempo. Ya en el segundo Cavenaghi y Trezeguet (entró por Cirigliano de flojo partido, a los 15' del segundo tiempo) contaron con sendas opciones de gol que por falta de precisión de Cavenghi y por una salvada a tiempo del defensa cervecero, trabó el remate del francés, no dejaron que el "millonario" se llevara los 3 puntos. Pero sin dudas, la más clara la tuvo Ponzio con un tiro de afuera del área que pegó en el palo derecho de Trípodi.
El empate dejó a River puntero con 44 puntos, pero a la espera de lo que pueda ocurrir en el duelo entre Instituto contra Central. Que de ganar el equipo cordobés lo pasaría por 2 puntos. La deuda sigue estando para River, la de ganar a los que pelean el campeonato, porque así le da la posibilidad a los inmediatos perseguidores de seguir en la pelea y mantenerse siempre a la expectativa de un posible traspié que pueda tener el equipo de Núñez. Se sigue por el buen camino pero se podría estar mejor, habrá que seguir viendo como se reparten las cartas para hacer la mejor jugada.

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